동작구청장 이창우입니다.

<찾아가는 취업박람회>는 <사전매칭제도> 덕분에 행사 당일 현장취업률이 매우 높습니다. 사전에 온라인(서울시 취업박람회)을 통해 <사전매칭>을 신청하면, 취업컨설턴트가 <나한테 맞는 기업>을 매칭해 주기 때문에 그만큼 현장면접의 성공률이 높아집니다. 

지난 5월 16일(월) 동작구는 5층 대강당에서 <제3차 취업박람회>를 개최했습니다. 이날 행사는 구직자와 기업 관계자를 합쳐 총 1,400명이 참여했습니다. 약 23명이 현장에서 채용되었습니다(2015년 11명). 작년보다 두 배 많은 사람이 바늘구멍을 뚫고 취업에 성공했습니다. 

찾아가는 취업박람회는 참여기업의 숫자가 관건입니다. 참여기업이 많아야 매칭해줄 기업이 많아져 면접성공률도 올라가기 때문입니다. 동작구는 이번 행사를 위해, 약 30여개의 참여기업을 발굴했습니다. 한편 동작구는 당일 취업에 성공하지 못한 분들을 위해 올해 12월까지 지속적으로 매칭정보를 제공할 계획입니다. 

동작구청 1층에는 두 대의 무인민원발급기가 있습니다. 무인민원발급기에서 가장 많이 발급되는 증명서는 무엇일까요?
부동의 1위, 등기부등본입니다. 수수료도 1,000원으로 높습니다. 하지만, 정작 동작구에는 아무런 도움이 되지 않습니다. 

2014년도 동작구청에 있는 2대의 무인민원발급기에서 발생된 수수료의 합계는 17,039,900원. 

기부등본 발급 수수료, 언제까지 대법원에 돌려줘야 할까요?
작은 것부터 바로잡는 것이 행정 혁신의 시작입니다.

은행도 ATM기를  사용하면 수수료가 절감되지요.  

구청도 '무인민원발급기'를 사용하면 수수료가 절감됩니다. 

주로 발급하는 주민등록등·초본과 가족관계증명서 등의 수수료를 비교해보면 아래와 같습니다. 

현재 동작구의 무인민원발급기는 총 8곳입니다.

위치는 아래와 같습니다.

 찾아가는 동주민센터가 본격 시행되는 7월부터는 

무인민원발급기가 늘어나 이용이 더욱 편리해집니다. 

가까운 곳에서 기다림 없이 이용하실 수 있게 됩니다. 

일부 서식민원은 '민원24시' 이용 시 무료료 열람·발급 받으실 수 있습니다. 

2010년부터 퇴직이 시작된 베이비붐 세대(1955년~1963년생)는 2020년부터 본격적으로 노년기에 진입하게 됩니다. 하지만, 우리 사회는 아직 베이비붐 세대에 대한 준비가 되어있지 않습니다. 베이비부머 세대는 이전 노인세대와는 달리 교육수준이 높습니다.. 또한, 정보·통신·금융의 시대를 경험하며 전문성도 갖췄습니다. ‘일을 하고 싶은 이유’로 생활비에 보탬이 되고 싶어서, 일하는 즐거움과 사회가 필요로 해서 등 다양하게 요구하고 있습니다.

해마다 정부에서는 ‘노인일자리’를 쏟아내고 있습니다. 하지만, 정부가 만들어내는 노인일자리는 택배, 초등학교 급식도우미, 운전사 등 단순노무직이 대부분입니다. 베이비부머 세대가 갖고 있는 특성과 다양한 요구를 담기에는 턱없이 부족합니다. 

단순 생계형 일자리는 물론 그분들의 높은 교육수준, 전문성에 맞는 일자리가 제공되어야 합니다. 

동작구는 이를 위해 ‘찾아가는 동주민센터’의 복지플래너, ‘50+센터’, ‘어르신행복주식회사’ 등을 연계하여베이비부머 세대를 위한 맞춤형 일자리 제공 시스템을 구축하고자 합니다.

저출산·고령화 시대입니다. 

출산율 제고와 더불어 
고령 친화적 사회 시스템도 구축해야 합니다. 

노인일자리를 
다양하게 발굴하고, 개발해 

'어르신이 살기 좋은 동작구'로 
발전시켜 나가겠습니다. 

앞서가는 ‘어르신 일자리 시스템’을 통해 
‘고령 친화적 동작구’를 만들겠습니다.

저출산 현상은 인구구조의 변화를 일으켜 유소년 인구 · 생산 가능 인구 · 노동인력 공급은 감소시키고 노인인구 · 사회적 비용은 증가하는 악순환 고리를 만듭니다.  2014년 현재 생산 가능인구(15-64세) 5.8명이 노인 1명을 부양하고 있으며, 현재의 저출산과 고령화 추세가 계속될 경우, 2050년에는 생산 가능인구 1.4명이 노인 1명을 부양해야 할 것으로 예상 됩니다. 

정부에서 실시하는 고령인구의 복지정책에 비해 저출산 정책은 기대수준에 못 미치는 실정입니다. 임신 출산지원, 양육지원 등 저출산 현상에 대응하기 위해 추진하는 사업들은 대부분 시설보육 중심의 양육지원에 편중되거나 수혜대상을 저소득층에 한정하여 일반적으로 느끼는 정책 체감도는 낮은 실정입니다. 

저출산 현상은 지속 가능한 사회 발전을 위협하는 요인입니다. 따라서 출산율을 높이기 위해 출산 정책의 수혜 대상을 확대하고 사업의 내용을 다양화할 필요가 있습니다. 출산과 양육 친화적인 도시환경을 조성하기 위해서 동작구는 맞춤형 보육·양육 서비스를 제공하고 있습니다. 

동작구 보건소에 등록된 모든 임산부는 ①엽산제와 철분제 제공 ②임신 초기 검사 실시, ③산전·산후관리 등의 혜택 외에도 출산 후 1개월 이내 가정방문을 통해 모유수유, 아기마사지, 양육방법 등을 교육받고, 지속 서비스를 신청한 경우 임신 20주부터 신생아가 만 2세 되기까지 총 25회에 걸친 방문서비스를 제공받게 됩니다. 동작구는 이런 서울시 가정방문 서비스의 추진실적 및 만족도가 타 구에 비해 월등히 높은 편입니다. 

# 임산부·영유아 건강서비스 제공

- 임산부 산전·산후 건강관리(임신에서 출산까지)

- 영유아 건강검진 및 발달장애 정밀진단비 지원

- 임산부·영유아 가정방문 건강관리

# 건강한 부모되기 사업

- 동작구 35세 이상 고령 임산부는 39.8%(2014년 현재)

- 고위험 임산부 특수건강관리 프로그램 운영

   . 산전 정밀검진 병원 연계(기형아 검사, 임신성 당뇨검사 등)

   . 검진 이상자 추구관리 및 교육, 건강 및 사회 서비스 연계 강화

- 미혼자·신혼부부 → 임산부·영유아부모 → 조부모까지 3세대가 함께하는 교육 프로그램 운영

저출산·고령사회에 대응하는 바람직하고 실질적인 출산장려정책을 만드는데 더 많이 노력하겠습니다. 

• 동작구보건소

• 위치 : 동작구 장승배기로10길 42 

• 연락처 : 02-820-1423

• 홈페이지 : http://healthcare.dongjak.go.kr

• 이용대상 : 지역 주민 누구나

• 동작구보건소 사당보건분소

• 위치 : 동작구 사당로 253-3 

• 연락처 : 02-820-9210)